Leistungen im Supervisionszentrum

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Unsere Leistungen in drei Bildern Dialogaufbau für Ambivalenz und neue Bilder.

Aufbau von Dialogen

  • Wir begleiten die Entwicklung von Dialogen zwischen Personen, die (aktuell) nicht oder nicht zielführend miteinander kommunizieren
  • Auch die Dialogentwicklung innerer Anteile (Ego-State-Training) von Personen zählt zu unserem Angebot

Durch die interpersonelle und intrapersonelle Dialogentwicklung entstehen mehrdimensionale Betrachtungsebenen. Die Zahl der Wahlmöglichkeiten bei der Beschreibung von Personen und Phänomenen nimmt zu.

Aufbau von Ambivalenz

Die meisten Probleme entstehen durch Absolutheitsansprüche. Jemand / etwas habe gefälligst immer / niemals so und so zu sein / zu handeln. Auch wenn die Ansprüche selten in so unhöflicher Form wie eben beschrieben gestellt werden: die Wirkung ist verheerend.

Mit dem Aufbau von Ambivalenz kehrt mehr Friede ein in den Geist und die Gesellschaften: Mit Gesellschaften können Beziehungen gemeint sein, aber auch Unternehmenskulturen und Organisationsformen.

Entwicklung neuer Bilder

Denken Sie bitte an den morgigen Tag. Unabhängig davon, ob Sie konkrete Pläne haben oder nicht: Bilder tauchen immer auf. Das können innere Skizzen sein, die Sie mit Vorfreude verbinden – aber auch düstere Bühnenbilder mit Szenen, in denen Sie „schon wieder diesen Kollegen ertragen“ oder „zum Personalgespräch“ müssen. Alles ist mit Auswirkungen verbunden. Innere Bilder sind kostenlos zu haben und jederzeit veränderbar. Sofort. Auch jetzt – unverzüglich, wie Günter Schabowski am 9. November in der denkwürdigen Pressekonferenz sagte – und damit die Mauer der DDR öffnete. Ein Satz und die mit ihm verbundenen Bilder können die Welt verändern.

Auch Ihre Welt. Sie können Ihre Welt auch dann verändern, wenn Sie schon lange hohe Mauern gezogen und damit bestimmte Entwicklungen aus Ihrem Leben ausgeschlossen hatten. Freilich geschieht das Hochziehen von Mauern selten absichtlich und noch seltener aus schlechten Absichten.

Menschen schließen etwas oft allein deshalb als Option aus, weil ihre bisherigen Vorstellungen und Wertesysteme es nicht zulassen.

Wir arbeiten mit großem Respekt vor den Lebensentwürfen und Werten unserer Klienten für mehr Freiheit in einem Maß, das sich mit dem Leben in Einklang bringen lässt.

Unsere Leistungen im Detail

Leistungen bemessen sich immer am Ergebnis. Beginnen wir also mit den Resultaten unserer Arbeit:

  • Unsere Klienten schonen und bewahren ihre Ressourcen
  • Wer im Zustand von Erschöpfung zu uns kommt, findet zu neuen Kräften
  • Unklare Situationen und unlösbar wirkende Probleme / Aufgaben reduzieren wir auf das Wesentliche.
  • Sehr schnell kommt dabei heraus, wenn sich eine Klientin oder ein Klient für unerreichbare Ziele abgemüht hatte. Oft reicht schon eine leichte Veränderung der Zielbeschreibung, und die Klienten lösen ihre Aufgaben.

In der Summe heißt das: Wir sind darauf spezialisiert, Personen, Organisationen und Unternehmen beim Erhalt und der Wiederherstellung ihrer Ressourcen zu unterstützen. Hierfür arbeiten wir den Bereichen Vorbeugung, Intervention und Wiedereingliederung in den beruflichen Alltag, z. B. nach einer Krankheitsphase.

Wir achten darauf, dass unsere Klientinnen und Klienten schon in der ersten Sitzung hilfreiche Fertigkeiten nutzen. Jede und jeder kommt mit allen Kompetenzen in unser Zentrum, die für die gewünschten Ziele erforderlich sind. Wir sind erfahren darin, die Ressourcen und Kompetenzen zu identifizieren. In der Regel gelingt es bereits in der ersten Sitzung, unsere Klienten für das Nutzen ihrer Stärken zu gewinnen.

Burnout-Prävention

Burnout-Prävention ist ein wesentlicher Beitrag zur Erhaltung der Gesundheit von Mitarbeitern und Managern. Wir arbeiten dank der Praxisgemeinschaft mit Fachmedizinern (Herzmedizin, Innere Medizin) auf allen Kanälen, die für die Klienten wichtig sind. Zur Seite Burnout-Prävention

Coaching

Der Begriff Coaching wird von vielen Personen mit Leistungssteigerung im Job verbunden. Wir sehen Coaching als (meistens) Einmalmaßnahme, um einen entscheidenden Impuls für die Entwicklung von Arbeitsabläufen zu geben. Zur Seite Coaching gehen.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zur Seite Betriebliches Gesundheitsmanagement

Weiterbildung und Workshops Systemische Beratung

Zur Seite Systemische Beratung

Paarberatung

Zur Seite Paarsupervision und Paarberatung

Supervision bei Depressionen

Zur Seite Hilfe bei Depressionen

Zusammenfassung: Supervision in Frankfurt

Warum steht hier nicht Beratung oder Therapie? Weil wir gemeinsam mit unseren Klienten eine Metaperspektive einnehmen. Das heißt, wir betrachten die aktuellen Lebenssituationen von oben und damit aus einer hilfreichen Distanz. Unsere Klienten suchen keine lange Therapie, sondern brauchbare Ansätze, mit denen sie sofort etwas anfangen können:

  • Einzel- und Gruppensupervision für Ärzte: für einen besseren Umgang mit Stress und unlösbaren Aufgaben
  • Einzel- und Teamsupervision für Lehrer
  • Supervision für Führungskräfte aus der Wirtschaft
  • Kreativitäts-Supervision für Werber
  • Systemisches Coaching mit klaren Zielen
  • Coaching für Ambivalenz – „Während eine Seite von mir zweifelt und zweifeln darf, bin ich mir meiner Sache sicher …”
  • Coaching für Fehlerfreundlichkeit im Unternehmen – „Seit wir Fehler willkommen heißen, arbeiten alle zuverlässiger”
  • Coaching für Zielformulierung – „Indem wir unerreichbare Sofort-Ziele identifizieren, entstehen nächste Schritte”
  • Coaching für Zuversicht – „Auch wenn ich jetzt noch kein Resultat sehe, schließe ich mit meinem Ich von nächster Woche / nächstem Monat einen Vertrag, dass ich mir treu bleibe …”

Alle unsere Leistungen sind Selbstzahlerleistungen

Das entlastet das Gesundheitswesen und steigert bei unseren Klienten die Motivation, weiterzukommen. Vereinbaren Sie Ihren Termin.