Schnelle Hilfe durch Supervision bei Problemen und Entwicklungsbedarf in Teams und im Management

Wir sind erfahrene Supervisoren im Team für Unternehmen, Kliniken, Organisationen, Einzelpersonen in Frankfurt und überregional.

7 Punkte zu unserer Erfahrung

Schnell-Übersicht

Probleme in Teams und Organisationen

Konflikte, Mobbing, Burn-out-Syndrom, hoher Krankenstand, fehlende Motivation

Entwicklungsbedarf und Begleitung

Teambildung, Teamsupervision

Unsere Erfahrung und Referenzen bei Supervision

Langjährige Supervision in großen Klinik-Abteilungen
Beratung von Krankenhäusern überregional
Teamsupervision für Teams in Unternehmen
Supervisorische Einzelberatung für Unternehmen
Supervisionsbegleitung für Stadtverwaltungen in Hessen – Psychosozialer Dienst / Soziale Brennpunkte
Beratung und Entwicklung privatwirtschaftlicher und städtischer pädagogischer Einrichtungen
Zertifizierungen sowie Mitgliedschaften: Systemische Gesellschaft SG und Internationale Gesellschaft für Systemische Therapie IGST

Zertifiziert durch die Systemische Gesellschaft

Im Team des Supervisionszentrums Frankfurt arbeitet Johannes Faupel, Autor des bei Springer Gabler Wiesbaden erschienenen Fachbuches „Burnout-Prävention und -Intervention“.

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Häufig gestellte Fragen

Schnellübersicht

Wie läuft eine Supervision ab?

Lesen Sie hier nach. Besuchen Sie die Seite, die Ihnen den Ablauf einer Supervision genau zeigt.

Was tun bei Streit im Unternehmen, im Team, in der Organisation?

Mediation kann ein Weg sein.

Was sind typische Ziele in der Supervision?

Alle Antworten finden Sie hier auf der Unterseite über die Ziele von Supervision

Wie finden wir zu einer zielführenden Arbeitsweise?

Warum vor jeder Supervision Ziele zu vereinbaren sind: alles über die Auftragsklärung

Was ist Fallsupervision?

Zur Erklärung der fallbezogenen Supervision.

Was ist Teamsupervision?

Hier ist die ausführliche Beschreibung von Teamsupervision.

Was ist Leitungssupervision?

Angebote zur Supervision des Managements Unternehmen

Wann zur Einzelsupervision?

Hier finden Sie Anlässe und Nutzen von Einzelsupervision.

Welche Methodik in der Supervision?

Warum wir Systemische Supervision empfehlen.

Wie mit Konflikten umgehen?

Die Seite Konfliktmanagement erklärt alles zu Konflikten.

Supervision bei einem Arbeitsplatzwechsel

Unser Outplacement-Service hilft Unternehmen und Arbeitnehmern.

Die Zusammenarbeit von Teams verbessern

Unser Angebot zur Teamentwicklung finden Sie hier.

Sie suchen ein Coaching?

Ausführliche Informationen über unsere Coaching-Angebote.

Sie wollten sich nur mal umsehen?

Bevor Sie gehen, fragen Sie sich z. B.: Wie wird heute Ihre Ich-Story?

Kontakt aufnehmen

Nehmen Sie Kontakt auf. Wir helfen Ihnen, wann und wie immer möglich.

Schillerstraße 31, U-Bahn Eschenheimer Tor

Anfahrt mit dem eigenen Auto

Anfahrt zum Parkhaus Schillerpassage (nur wenige Meter vom Supervisionszentrum Frankfurt entfernt)