Supervision Frankfurt

Supervision, Coaching und systemische Beratung sind komplexe Themen

In unserem Abschnitt mit Fragen und Antworten finden Sie alle Erklärungen, die in der Welt der berufsbezogenen sowie der privaten Beratung wichtig sind. Ist Ihre Frage nicht beantwortet, senden Sie sie uns. Wir beantworten sie hier in unserem Abschnitt Fragen und Antworten – FAQ.

Kontaktseite

Was sind Verschlimmerungsfragen?

Was sind Verschlimmerungsfragen?

Eine Verschlimmerungsfrage richtet der Berater in der Systemischen Therapie an Klienten, die sich einer Situation hilflos ausgeliefert sehen.… Weiterlesen

Was sind Skalierungsfragen?

Was sind Skalierungsfragen bzw. Skalenfragen?

Skalierungsfragen (auch Skalenfragen zu Skala, Maßstab) helfen Klienten, für abstrakte Begriffe wie Angst, Freude, Distanz oder Aufgeregtheit einen Maßstab und damit ein Bild zu entwickeln.… Weiterlesen

Was ist Feldkompetenz?

Was ist Feldkompetenz im Kontext von systemischer Beratung und Coaching?

Feldkompetenz ist der Begriff für die Verbindung aus fachlichem Wissen und Erfahrung in einem konkreten Kontext.… Weiterlesen

Was ist ein Dreiecksvertrag?

Was ist beim Coaching ein Dreiecksvertrag?

Der Dreiecksvertrag ist ein anderes Wort für die Auftragsklärung in einer Beratungsbeziehung, die zwischen mehr als zwei Personen vereinbart wird.… Weiterlesen

Was sind Konfliktgegner?

Was sind Konfliktgegner?

Konfliktgegner (auch: Konfliktpartner oder Konfliktparteien) sind Personen oder Unternehmungen, die unterschiedliche Interessen verfolgen. Beim Ziel (z. B. eine Einigung zu erzielen) können die Konfliktgegner einer Meinung sein.… Weiterlesen

Warum ist Supervision wichtig?

Supervision und Coaching Frankfurt

Warum ist Supervision wichtig?

Supervision ist wichtig, weil sie Fachkräfte verschiedener Professionen bei ihrer beruflichen Arbeit begleitet. Mit Supervision (Teamsupervision und Fallsupervision) stellen Arbeitgeber und Teamleiter zwei wesentliche Kriterien sicher:

  1. Die fachliche Arbeit behält langfristig eine hohe Qualität.
Weiterlesen

Wer darf sich Supervisor nennen?

Weiterlesen