Unser Teamcoaching für veränderungsbereite Teammitglieder aus Marketing, Vertrieb, Wissenschaft

Elefant im Raum: willkommen. Das ist im Teamcoaching Teil unseres lösungsfokussierten Ansatzes für 360°-Teamentwicklung.

Teambuilding: Bergsteigen und anseilen – einer verlässt sich auf den anderen

Teamcoaching im professionellen Sinn stärkt den Gedanken, gemeinsam Ziele zu definieren, zu erreichen und Konflikte zu lösen. Das ist damit gemeint, wenn wir schreiben: Elefanten im Raum (gemeint sind schwierige, bisher vermiedene Themen) sind willkommen. Denn wir arbeiten vorzugsweise als Mediatoren, d. h. Vermittler zwischen Zielen und Loyalitäten, die bisher in Konflikt zueinander standen. Teamentwicklung (Teambuilding) gehört dazu. Gleichzeitig muss ein lösungsfokussisertes Coaching für ein Team alle Teammitglieder im Blick behalten. Lösungsfokussiert heißt bei uns: Lösungen, von denen alle profitieren: Gruppen aus Marketingspezialisten, Vertriebsprofis oder Wissenschaftlern sind und bleiben durch die Einzigartigkeit ihrer Mitglieder einzigartig. Hier spiegelt sich der Ansatz der bezogenen Individuation (Helm Stierlin) wider. Der Einzelne entwickelt sich, während er mit vertrauten Strukturen in Verbindung und im Austausch bleibt.